Samsun Karadeniz’in Sağlık ve Lojistik Merkezi Olma Yolunda İstihdam Sorunları
Samsun, Karadeniz Bölgesi’nin en önemli şehirlerinden biri olarak, sağlık ve lojistik alanlarında büyüyen bir potansiyele sahiptir. Bölgenin ticaret, ulaşım ve sağlık hizmetleri merkezi olma hedefi doğrultusunda yatırımlar artarken, bu gelişmelerin önünde hâlâ önemli istihdam sorunları bulunmaktadır. Bu makalede, Samsun’un sağlık ve lojistik sektörlerinde yaşadığı istihdam problemleri ve çözüm önerileri ele alınacaktır.
Samsun’un Sağlık Sektöründeki İstihdam Durumu
Karadeniz’in sağlık merkezi olma yolunda Samsun, özellikle hastane ve sağlık kurumları altyapısını güçlendirmektedir. Büyük devlet hastaneleri, özel sağlık kuruluşları ve sağlık turizmi yatırımları ile bölgeye hizmet kapasitesi artırılmaktadır. Ancak nitelikli sağlık personeli ihtiyacı tam anlamıyla karşılanamamaktadır.
- Nitelikli Sağlık Personeli Eksikliği: Doktor, hemşire ve teknisyen gibi uzmanlık gerektiren pozisyonlarda açıklar mevcuttur. Bu durum, sağlık hizmetlerinin kalitesini ve erişilebilirliğini olumsuz etkilemektedir.
- Genç İşgücünün Sağlık Sektörüne Yönlendirilmesi: Sağlık alanında eğitim alan gençlerin istihdam edilmesi için mesleki rehberlik ve staj imkanlarının artırılması gerekmektedir.
- Sağlık Turizmi ve İstihdam: Samsun, sağlık turizmi potansiyelini geliştirdikçe, bu sektörde kalifiye yabancı dil bilen personel ihtiyacı da artmaktadır.
Lojistik Sektöründe İstihdam Sorunları
Samsun, Karadeniz’in en önemli lojistik üslerinden biri olarak liman, karayolu ve demiryolu altyapısını geliştiriyor. Lojistik sektöründeki gelişmeler bölge ekonomisine büyük katkı sağlarken, işgücü piyasasında bazı sorunları da beraberinde getiriyor.
- Nitelikli Lojistik Elemanı Açığı: Depo yönetimi, taşımacılık ve tedarik zinciri alanlarında uzmanlaşmış işgücüne ihtiyaç duyulmaktadır.
- Eğitim ve Sertifikasyon Eksikliği: Lojistik sektöründe çalışanların mesleki eğitim ve sertifikasyon programlarına erişimi sınırlı kalmaktadır.
- Teknolojik Adaptasyon: Dijitalleşen lojistik süreçlerine uyum sağlayabilecek donanımlı personel ihtiyacı artmaktadır.
Samsun’da İstihdam Sorunlarının Çözümüne Yönelik Öneriler
- Mesleki Eğitim Programlarının Güçlendirilmesi: Sağlık ve lojistik alanlarında mesleki eğitim merkezleri artırılmalı, sektörlerle işbirliği içinde uygulamalı eğitimler düzenlenmelidir.
- Gençlerin ve Kadınların İşgücüne Katılımının Teşvik Edilmesi: İstihdamda kapsayıcılığı artırmak için kadınların ve gençlerin sektöre yönlendirilmesi, esnek çalışma modelleri desteklenmelidir.
- Yerli ve Yabancı Yatırımların Artırılması: Sağlık turizmi ve lojistik altyapısına yapılacak yatırımların artması, istihdamı olumlu yönde etkileyecektir.
- Teknoloji ve Dijitalleşme Odaklı Eğitimler: Lojistikte dijitalleşme ve sağlıkta teknolojik gelişmeler doğrultusunda personelin eğitimi sağlanmalıdır.
Sonuç
Samsun, Karadeniz Bölgesi’nin sağlık ve lojistik merkezi olma hedefinde önemli adımlar atmaktadır. Ancak, bu sektörlerin gelişimi için nitelikli işgücünün artırılması zorunludur. Eğitim, teknoloji ve kapsayıcı istihdam politikalarıyla Samsun, bölgesel ekonomiye büyük katkı sağlayacak ve istihdam sorunlarını aşacaktır.
News