Samsun’da Kentsel İş Gücü ve Genç İşsizliği

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye’nin Karadeniz Bölgesi’nde önemli bir ekonomik merkez olan Samsun, son yıllarda kentsel iş gücündeki dinamiklerle birlikte genç işsizliği sorunuyla da karşı karşıya kalmaktadır. Şehirdeki hızlı kentleşme ve nüfus artışı, iş gücü piyasasında yapısal değişikliklere yol açarken, genç nüfusun istihdam sorunları özellikle dikkat çekmektedir. Bu makalede, Samsun’da kentsel iş gücünün yapısı, genç işsizliğin nedenleri ve çözüm önerileri detaylı şekilde ele alınacaktır.

Samsun’da Kentsel İş Gücü Yapısı

Samsun, sanayi, tarım ve hizmet sektörlerinin iç içe geçtiği bir yapıya sahiptir. Kentsel bölgede yoğunlaşan iş gücü, büyük ölçüde hizmet sektörü, ticaret ve sanayi alanlarında çalışmaktadır. Ancak sanayi işgücü dönüşümü, modernleşme ve teknolojik gelişmeler, iş gücünün niteliğinde değişimlere sebep olmaktadır. Ayrıca, kent merkezine göç eden kırsal işgücü, iş bulma sürecinde çeşitli sorunlarla karşılaşmaktadır.

Kentsel İş Gücündeki Sorunlar

• Nitelik uyumsuzluğu: İşverenlerin talep ettiği mesleki becerilerle iş gücünün yetkinlikleri arasında uyumsuzluk mevcuttur.
• Geçici ve düşük ücretli işlerin yaygınlığı: Kentsel alanda istihdam edilenlerin önemli bir kısmı güvencesiz ve düşük ücretli işler yapmaktadır.
• Kadın iş gücünün düşük katılımı: Samsun’da kadınların iş gücüne katılım oranı, Türkiye ortalamasının altında kalmaktadır.

Samsun’da Genç İşsizliği

Genç nüfusun işsizlik oranı, kentsel alanlarda genel işsizlik oranının üzerinde seyretmektedir. Özellikle mezuniyet sonrası iş bulamama, mesleki eğitim yetersizliği ve deneyim eksikliği gençlerin işsizlik sorununu derinleştirmektedir.

Genç İşsizliğin Nedenleri

• Eğitim ve iş piyasası arasındaki uyumsuzluk: Gençlerin aldığı eğitim ile işverenlerin aradığı beceriler arasında önemli farklılıklar bulunmaktadır.
• İş deneyimi eksikliği: İşverenler genellikle deneyimli çalışanları tercih ettiğinden gençlerin işe girmesi zorlaşmaktadır.
• Ekonomik dalgalanmalar ve yatırımların yetersizliği: Bölgedeki ekonomik büyümenin yavaşlaması, yeni iş alanlarının oluşmasını engellemektedir.

Genç İşsizliğin Sosyal Etkileri

Uzun süreli işsizlik gençler arasında umutsuzluk, sosyal dışlanma ve ekonomik sıkıntılara yol açmaktadır. Bu durum, gençlerin motivasyonunu düşürmekte ve sosyal sorunların artmasına zemin hazırlamaktadır.

Çözüm Önerileri

Samsun’da kentsel iş gücü ve genç işsizliği sorunlarının azaltılması için şu stratejiler önemlidir:

1. Mesleki eğitim ve staj programlarının artırılması: Gençlerin iş piyasasına hazırlıklı olması için mesleki beceriler kazandırılmalıdır.
2. Girişimcilik desteklerinin yaygınlaştırılması: Gençlerin kendi işlerini kurmaları için teşvikler ve eğitimler sağlanmalıdır.
3. Kadınların iş gücüne katılımının artırılması: Esnek çalışma modelleri ve kadın istihdamını destekleyen politikalar geliştirilmeli.
4. Yerel ekonomik kalkınma projeleri: Yeni yatırım alanları açılarak istihdam olanakları çeşitlendirilmelidir.

Sonuç

Samsun’da kentsel iş gücünün yapısal dönüşümü ve genç işsizliğin artışı, kentin ekonomik ve sosyal geleceği açısından önemli bir meydan okumadır. Eğitim, istihdam politikaları ve yerel ekonomik stratejiler ile bu sorunların üstesinden gelmek mümkündür. Hem gençlerin hem de genel iş gücünün desteklenmesi, Samsun’un sürdürülebilir kalkınmasına katkı sağlayacaktır.